Nu de milieucrisis een steeds urgentere en mondiale bedreiging wordt, richten steeds meer bedrijven zich op duurzame, verantwoordelijke en rechtvaardige manieren van zakendoen en laten ze niet-duurzame consumptietrends achter zich. Veel bedrijven streven er echter naar om hun duurzaamheidsinspanningen te verbeteren op basis van hun innovatievermogen en zijn zich niet bewust van de grote hoeveelheid richtlijnen voor duurzame ontwikkeling die beschikbaar is.

Het Global Compact van de VN is een niet-bindend pact met als doel bedrijven aan te moedigen een duurzaam en sociaal verantwoord beleid te voeren en hun vooruitgang te volgen en te rapporteren. Het Compact is een op principes gebaseerd document, waarin 10 principes staan die duurzaamheid van bedrijven definiëren. Het richt zich op mensenrechten, arbeidsrechten, milieu en anticorruptie. Deze principes bieden een "universele taal voor verantwoord ondernemen en een kader om alle bedrijven te leiden, ongeacht hun omvang, complexiteit of locatie" (UN Global Compact, p.8).

Principes

Mensenrechten:

• Bedrijven moeten de bescherming van internationaal afgekondigde mensenrechten ondersteunen en respecteren; en
• Zorg ervoor dat ze niet medeplichtig zijn aan mensenrechtenschendingen.

Arbeid:

• Bedrijven moeten de vrijheid van vereniging en de effectieve erkenning van het recht op collectieve onderhandelingen handhaven.
• De uitbanning van alle vormen van dwangarbeid en verplichte arbeid;
• de effectieve afschaffing van kinderarbeid; en
• De uitbanning van discriminatie in arbeid en beroep.

Milieu

• Bedrijven moeten een voorzichtige aanpak van milieuproblemen steunen;
• initiatieven nemen om een grotere verantwoordelijkheid voor het milieu te bevorderen; en
• De ontwikkeling en verspreiding van milieuvriendelijke technologieën aanmoedigen.

Anticorruptie:

• Bedrijven moeten alle vormen van corruptie tegengaan, inclusief afpersing en omkoping.

Hoe kunnen bedrijven dit ondersteunen?

Aan de ene kant kunnen bedrijven ervoor kiezen om het UN Global Compact te steunen door deel te nemen aan de discussies en het netwerk. Het UN Global Compact is geen regelgevend instrument, dus deelnemers profiteren van de discussiefora en de communicatie met arbeids- en maatschappelijke organisaties die advies geven over hoe ze kunnen verbeteren en rapporteren. Momenteel steunen 8000 bedrijven en 4000 niet-zakelijke deelnemers het pact.

Aan de andere kant kan elk bedrijf of organisatie deze gids gebruiken als een blauwdruk voor verbetering zonder direct of officieel deel te nemen aan het netwerk. De doelen en principes zijn flexibel, vaag en toepasbaar op elk type organisatie.

Hoe ondersteunen we de global compact bij Modulex?

Eerst en vooral behandelt onze Gedragscode alle 4 aandachtsgebieden van het Global Compact. Het dient als basis voor interne rechtvaardigheid en als criterium voor het selecteren van medewerkers in onze toeleveringsketen die onze gedragscode naleven. Ons internationale netwerk van partners en business units volgt allemaal dezelfde principes - alle individuen in de Modulex-familie hebben het recht op collectieve onderhandelingen en niemand wordt beoordeeld op zijn etniciteit, geslacht of achtergrond. Bij Modulex worden alle banen gewaardeerd op basis van vaardigheden en potentieel, waarbij elke vorm van discriminatie wordt vermeden.

Op milieugebied hanteert Modulex een voorzorgsaanpak om duurzaam te ontwikkelen. Het nemen van voorzorgsmaatregelen om het milieu te beschermen en een positieve ecologische impact te realiseren is een hoeksteen van het Global Compact. Bij Modulex doen we dit al meer dan 30 jaar! We wachten niet tot anderen als eerste stappen ondernemen en we hebben ook geen behoefte aan meer bewijs dat klimaatverandering een bedreiging voor ons allemaal is. We hebben besloten om nu in actie te komen!

We werken er dagelijks hard aan om onze impact te verkleinen door producten met een lage CO2-voetafdruk in ons assortiment op te nemen, duurzame ontwerpprincipes toe te passen, modulaire alternatieven aan te bieden die upcycling mogelijk maken, ons energieverbruik te compenseren, de impact van onze productie te communiceren zodat onze klanten kunnen kopen op basis van de impact op het milieu; we werken hard om ons energieverbruik te verminderen door energiezuinige technologieën, LEAN-productie en energiebesparende gewoonten toe te passen en streven ernaar ons aandeel hernieuwbare energie in de komende jaren te vergroten.

Meer recent zijn we hard aan de slag gegaan om onze impact te communiceren naar klanten en collega's en om onze idealen over duurzaamheid te verspreiden binnen ons netwerk. In 2019 lanceerden we onze eerste producten voor de circulaire economie, ^GreenBondTM en Etronit, die worden gemaakt van afval uit andere industrieën. Daarnaast produceerden we in 2019 ons eerste milieurapport 'Caring for the Environment' over de milieu-impact van onze fabriek in Billund, Denemarken, waarin we ingaan op 4 van de Sustainable Development Goals (SDG's) van de VN.

In het algemeen gebruiken we bij Modulex onze expertise en andere richtlijnen voor duurzaamheid om groener te worden, en we moedigen anderen aan hetzelfde te doen.

Erik Sørensen Ruiz

Milieu- en partnerschapsmanager